Toutes personnes travaillant dans une entreprise ou institution publique doivent se plier à certaines règles et suivre un règlement plus ou moins strict. Travailler en équipe ou relever des défis n’est pas toujours facile. Il faut donc faire preuve de bonne volonté et pouvoir respecter les autres. Quelles sont les règles d’or à appliquer au travail ?
De manière subjective, le point le plus important serait sans nulle doute : LA COMPÉTENCE. De fait, elle est un atout et s’acquiert dès la formation professionnelle, à l’apprentissage même. Elle est indispensable et est l’un des principaux critères de qualification à un poste.
Cependant, il existe des emplois où la formation se fait sur le terrain et où la compétence n’est pas forcément requise au départ. D’autres caractéristiques entrent en ligne de compte et deviennent les règles d’or à appliquer au travail.
- LA PONCTUALITÉ.
- L’ORDRE.
- L’APPLICATION AU TRAVAIL.
- LE SAVOIR-FAIRE.
- LA COMMUNICATION.
- LA PROMPTITUDE.
- LA COLLABORATION.
- LE TRAVAIL EN ÉQUIPE.
- AUCUNE NÉGLIGENCE AU TRAVAIL.
LA PONCTUALITÉ est l’un des aspects les plus importants au travail. Elle témoigne de votre respect pour votre emploi, pour les autres et pour vous-même. Elle laisse cette impression de sérieux en toute chose et vous aide à soigner votre image professionnelle. Être à l’heure au bureau, à vos rendez-vous, joue toujours en votre faveur et fait preuve d’une bonne éducation.
L’ORDRE, dans toutes activités, vous permet de bien réagir et vite. L’emplacement convenable des choses que vous utilisez contribue à un meilleur rendement au travail. Il fonctionne avec le SAVOIR-FAIRE, ce qui vous rend plus efficace et plus pratique.
L’APPLICATION AU TRAVAIL,cette attitude est aussi déterminante dans vos performances. Elle écarte automatiquement les négligences et vous évite également les erreurs qui peuvent être néfastes à l’entreprise et à vous-même. Elle s’allie également à la PROMPTITUDE qui requiert de ne rien laisser traîner ou de ne pas lésiner avec son travail. Car ceci risque d’entraîner des retards dans la réalisation de ce que vous faites ou que vous devez livrer ou remettre.
La Collaboration qui rejoint également le TRAVAIL EN ÉQUIPE, est le point fort pour la réussite d’une entreprise, d’une équipe. Une parfaite collaboration rend le travail plus facile, de meilleure qualité et plus agréable. L’entente au sein de l’équipe conduit également à une complicité positive, contribuant grandement à un meilleur rendement.
Enfin il convient d’ajouter un élément important, LA CAPACITÉ À TRAVAILLER SOUS PRESSION, elle témoigne de votre capacité psychologique et morale à faire face à des situations difficiles et à les gérer et dans la plupart des emplois est un atout majeur.
